« Назад 24.12.2015 15:24 Ликвидация предприятия: особенности процедурыОфициальное закрытие компании всегда сопровождается трудностями. Процедура нуждается в участии компетентных специалистов. Смена директора ООО и учредителей – самый легкий способ закрыть предприятие. Сам бизнес остается в работоспособном состоянии. Он будет иметь других руководителей. Меняются юридический адрес и название. Механизм совершения процедурыДля ликвидации предприятия действующие учредители уступают доли Уставного капитала своим приемникам. Передача должна быть заверена нотариальной стороной. В результате, приемник выполняет смену лица на руководящей должности. Бухгалтерские бумаги и персонал переходят под его директиву. Закон требует выполнять замену состава учредителей через Единый госреестр, предназначенный для юридических лиц. О смене руководителя оповещается налоговая служба. Срок подачи уведомления – три дня с того момента, как было утверждено решение. Задержка может стать причиной штрафа. Изменения фиксируются в учредительной документации, согласно законному порядку. Потребуется собрать необходимый пакет бумаг. Подписывается акт их передачи. Переоформленную и заверенную документацию нотариус передает на дальнейшую процедуру оформления. В итоге вы должны получить следующий набор бумаг:
Смена учредителя и директора одновременно: упрощенная процедураЧтобы на профессиональном уровне ликвидировать компанию, в рамках упрощенной процедуры следует передать юристам пакет необходимых документов. Потребуется наличие:
Процесс ликвидации компании займет около 10 дней. Контролирующие органы редко обращают пристальное внимание на дела подобного уровня. Исключением являются ситуации, когда имена директоров часто фигурируют в документации о выполнении сделок с другими компаниями. Юридическое сопровождение обеспечит правильное выполнение процедуры. Помощь экспертов избавит от неприятных последствий.
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |