25.08.2020 18:08
С 13 августа предприниматели, решившие провести закрытие своего ООО, должны учитывать поправки к Трудовому кодексу РФ. В соответствии с ними государственная регистрация ликвидации предприятия не произойдет до тех пор, пока оно полностью не расплатиться с увольняемыми сотрудниками. При этом каждый увольняемый в связи с ликвидацией предприятия сотрудник должен получить дополнительную выплату в размере среднемесячного оклада за месяц после увольнения, а если работнику не удалось трудоустроиться в дальнейшем, то выплаты производятся до третьего месяца после увольнения.
С 13 августа предприниматели, решившие провести закрытие своего ООО, должны учитывать поправки к Трудовому кодексу РФ. В соответствии с ними государственная регистрация ликвидации предприятия не произойдет до тех пор, пока оно полностью не расплатиться с увольняемыми сотрудниками. При этом каждый увольняемый в связи с ликвидацией предприятия сотрудник должен получить дополнительную выплату в размере среднемесячного оклада за месяц после увольнения, а если работнику не удалось трудоустроиться в дальнейшем, то выплаты производятся до третьего месяца после увольнения.