Решение единственного учредителя о смене учредителя ООО

Вполне распространенная ситуация, когда принято решение единственного учредителя – о смене учредителя, или как правильно все оформить?

Согласно действующему законодательству РФ, ООО может иметь всего одного собственника-учредителя. И, тем не менее, распространены ситуации, когда появляется необходимость уступить часть организации, продать или подарить ее, или просто ввести в состав нового учредителя.

Логично предположить, что учредитель редко хочет сам сложить полномочия, не имея на то мотивов. Наверняка, этому предшествует ряд ситуаций, например:

• в ООО входит новый учредитель;
• соответственно, из ООО выходит прежний учредитель;
• одновременно вступают и выходят оба учредителя;
• продается часть ООО, с участием нотариуса или без него.

Если вам представилась удобная возможность сменить учредителя, воспользуйтесь моментом и одновременно с этим внесите изменения и в учредительные документы, которые будут зафиксированы вместе с новым составом организации.

Пошаговый порядок смены единственного учредителя

Наше законодательство не позволяет оставить предприятие без собственников, что вполне логично, поэтому единственный учредитель должен принять нового и только потом сложить полномочия.

Итак, вся процедура по порядку:

• новый учредитель пишет волеизъявление о вхождении в состав организации в установленной форме;
• участники организации собираются и принимают соответствующее решение единственного учредителя о смене учредителя;
• налоговая инспекция фиксирует у себя факт смены учредителя – как правило, поход в налоговую ложится на плечи нотариуса;
• документы – учредительные и уставные, соответственно, меняются и редактируются;
• только после этих действий собственник, желающий сложить полномочия, пишет соответствующее заявление;
• в случае, когда меняется учредитель в принудительной форме, решение принимает судебный орган;
• налоговая инспекция требует предоставлять документы о выходе учредителя из ООО;
• и, наконец, уже бывшему учредителю выплачивается его часть уставного капитала, не обязательно в виде денег, форма выплаты решается обеими сторонами.

Все еще думаете заниматься этим вопросом самостоятельно, не тратясь на услуги специалистов? А ведь процедура непростая, требует временных затрат и специальных знаний. К тому же, часто возникают сложности при подаче и изменении документации – соответствующие органы возвращают на доработку все, что содержит минимальный намек на ошибку. На рынке услуг функционируют компании, занимающиеся вопросами реорганизации ООО. Обратившись в одну из них, вы избавляете себя от рутины и нервного обхода инстанций, а занимаетесь не менее важными вопросами в своей организации. А главное – экономите свое время, а это тоже деньги!

Комментарии

Комментариев пока нет